Светлана и Марк Померанц

Ia’Orana,

Рост компании Tahitian Noni International в России продолжается! Необыкновенная история сока TAHITIAN NONI®, новые программы и системы компании, уникальный компенсационный план и дополнительные выплаты по Программе Успеха, энтузиазм и любовь к общему делу TNI независимых консультантов приводят к росту TNI в России. Всё больше людей узнают о компании, знакомясь с историями независимых консультантов, которые, благодаря своему энтузиазму, усердию и командной работе в своей структуре, стали лидерами в России!

В мае 2005 года супружеская пара Светлана и Марк Померанц стали консультантами Tahitian Noni International. В марте 2009 года Светлана и Марк достигли титула Тройного Элитного Бриллиантового Жемчуга. Светлана и Марк – вторые в России, кто достиг этого титула! Мы искренне поздравляем их с этим достижение и попросили поделиться историей, как им удалось стать Тройными Элитными Бриллиантовыми Жемчугами.

«Тройной Бриллиантовый Жемчуг - это высшая квалификация в маркетинг-плане, а значит и очень большая ответственность. Для нас это и способ самовыражения, и возможность зарабатывать большие деньги.

Сегодня много людей, идущих за нами, видят и верят в возможность достижения своих целей. В сетевом маркетинге есть правило: ваша команда будет делать не то, что вы говорите, а то, что вы делаете. И в этом смысле Тройной Бриллиантовый Жемчуг - хороший пример для наших партнеров. И чем более высокую квалификацию мы получаем - тем более этичным должен быть наш бизнес, потому что дистрибьюторы высших квалификаций у всех на виду. 

Мы стали Тройными Бриллиантовыми Жемчугами, проработав около 4 лет. Честно говоря, когда в мае 2005 года мы с нашими партнерами только начинали строить свой бизнес, такая квалификация казалась недостижимой, но если это и возможно, то через много-много лет. Но, как говорится: «глаза боятся, а руки делают.» Мы полагаем, что люди, лидеры, идущие за нами, будут достигать высших квалификаций маркетинг - плана и TNI быстрее и увереннее. Мы - бизнес ориентированные люди, и поэтому основной двигатель нашего движения к успеху это желание помочь лидерам нашей организации достичь намеченных ими целей. А когда твои люди достигают своих целей - у самого всегда всё будет в порядке.

Хочется выразить благодарность и признательность и основателям Tahitian Noni International, и менеджменту, и сотрудникам московского офиса, и нашим ближайшим спонсорам: Андрею и Ирине Полухиным, Галине Никитиной, Григорию и Ирине Кобринским. Они всегда во всем нас поддерживали! Мы благодарны каждому консультанту нашей структуры за проделанную работу. Мы понимаем, что Тройной Бриллиантовый Жемчуг - это не столько личная заслуга, сколько упорный труд многих и многих людей. Спасибо всей структуре за поддержку! Мы в свою очередь помогали вам поддержива ть ваш бизнес, и будем это делать впредь! 

Компания TNI дает нам возможность жить полноценной, свободной жизнью, получать удовольствие от общения с замечательными людьми. Вместе с компанией мы посетили много интересных стран на разных континентах. Сотрудничество с TNI дает уверенность в завтрашнем дне. Нет никаких сомнений в том, что бизнес TNI в России только набирает обороты, и в перспективе у нас с вами огромные достижения и победы!»

Павел Раков

Ia’Orana,

За последние два года компания Tahitian Noni International заняла лидирующее положение на мировом рынке! Необыкновенная история сока TAHITIAN NONI®, программы и системы компании, энтузиазм и любовь к общему делу TNI независимых консультантов привели к росту TNI в России. Всё больше людей из разных уголков России узнают о компании и ее уникальной продукции, знакомясь с историями независимых консультантов, которые, благодаря своему энтузиазму, усердию и командной работе в своей структуре , стали лидерами в России!

В мае 2005 года Павел Раков присоединился к Tahitian Noni International. В декабре 2008 года Павел достиг титула Тройного Элитного Бриллиантового Жемчуга. Павел является первым в России, кто достиг этого высокого титула! Так как же ему это удалось? Мы попросили Павла поделиться своей историей и секретом успеха.  

Павел, Вы стали первым в России Тройным Элитным Бриллиантовым Жемчугом!
Для всего Российского рынка это успех. Расскажите, как вам это удалось? 
 
Мне повезло с мудростью моих опытных лидеров. Примерно полгода назад, на лидерском совете структуры мы собрались и многие приняли решение работать самостоятельно – организовывать свои события, мероприятия и взять на себя 100% ответственность за свою структуру. Я знаю, что для роста необходимо отпускать лидеров из гнезда. Каждого желающего консультанта нужно научить работать самостоятельно, то есть продублицироваться (создать себе подобного). Конечно, мне было нелегко принять решение отделить от своего внимания свою структуру, я просто не мог спать ночами, волновался – как там они? И когда у них на протяжении нескольких месяцев стабильно падал товарооборот, я потерял сон и ровно треть своего бизнеса.Все кто вкладывает любовь и время в свою организацию, меня поймут. Многим известно, что чем больше собираешь плодов Нони с дерева Моринда, тем больше оно плодоносит. Невозможно вырастить красивое, большое дерево в маленьком горшке. Если даже акуленка выращивать в аквариуме, то он не сможет вырасти до обычных размеров. И даже если его потом отпустить в море – он так и будет маленьким, недоразвитым, не способным постоять за себя. Наши сильные лидеры стали еще сильней, а слабые еще слабей. Теперь все встало на свои места. Наш бизнес это не только сок, деньги и красивые слова, а прежде всего люди и порядочные отношения. Мне приятно, что большенство лидеров моей команды думают, делают и говорят одно и то же! Поэтому сейчас мы устанавливаем новые рекорды по товарообороту, в предыдущие 5 месяцев мы увеличились в два раза. Настало время пожинать плоды самостоятельной работы.
 
Как у Вас появились в декабре 2008 года 4 новых Жемчуга в первой линии?  
 
Я стал подписывать новых людей. Это главный секрет нашего бизнеса. Если не знаешь что делать, чем-то недоволен, хочешь сделать новую квалификацию или стать успешным – подпиши нового человека. 
Конечно, у лидеров бывают искушения - хочется проводить школы и рассказывать своим консультантам, что делать, вместо того, чтобы показывать, как это делать. Старые знания не работают, необходимы только навыки. Тогда я стал подписывать по нескольку человек каждый месяц. И за эти полгода подписал больше новых людей, чем за предыдущие 3 года работы. 
 
А новых – свежеиспеченных Жемчугов, вы их тоже отпустите в самостоятельное плавание? 
 
Да, конечно уже отпустил. 
 
Есть ли что, то что вы раньше не делали в компании TNI , а сейчас делаете? 
 
Да, я в полной мере пользуюсь возможностями нашего маркетинг плана. Речь идет о плейсменте (размещение) и многие мои лидеры тоже используют эту возможность для скорейшего построения квалификации.
 
Что бы Вы пожелали членам своей команды, а так же новичкам, которые только начинают строить бизнес, тем, кто тоже хочет достичь успеха? 
 
Работая более 10 лет в индустрии сетевого маркетинга, заработав не один миллион долларов, я убедился, как важно верить в компанию и свой успех. Даже, когда в тебя уже никто не верит. Я не просто верю, а знаю, что компания TNI воплощает мои мечты в реальность!

Я всегда мечтал работать в компании, где моя миссия – помогать людям, достигать поставленных перед собой целей, так как их успех, это и мой успех. Хочу поблагодарить всех своих партнеров, с кем мы делаем это

Великое, нужное людям дело!